Havi átalánydíjas szolgáltatásunk rendkívül népszerű az olyan kis- és ahol anyagi korlátok nem teszik lehetővé főállású munkavédelmi szakember alkalmazását, esetleg a felelősség szakszerű delegálása a cél.
Az 1993. évi XCIII. törvény 8. paragrafusa értelmében munkabiztonsági szaktevékenységet csak képesítéssel rendelkező személlyel végeztethet minden munkáltató. A fenti törvény végrehajtására kiadott 5/1993. (XII.26.) MÜM rendelet 2004 május 1-én hatályba lépett módosítása írja elő a munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételeit, miszerint tűzveszélyességi osztálytól függően, meghatározott óraszámban alkalmazottként vagy külső vállalkozás útján foglalkoztatni kötelező.